Tập đoàn Dệt May Việt Nam được cổ phần hóa theo hình thức kết hợp vừa bán một phần vốn Nhà nước vừa phát hành thêm cổ phiếu để tăng vốn điều lệ. Vốn điều lệ của Tập đoàn là 5.000 tỷ đồng tương ứng 500 triệu cổ phần (mệnh giá mỗi cổ phần là 10.000 đồng); cổ phần Nhà nước chiếm 51%; bán ưu đãi cho người lao động trong doanh nghiệp chiếm 0,46%; bán cho nhà đầu tư chiến lược chiếm 24% và bán đấu giá công khai chiếm 24,4% vốn điều lệ.

Tổng số lao động chuyển sang làm việc tại công ty cổ phần là 4.741 người, trong khi đó, tổng số lao động tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp là 4.766 người. Bộ Công Thương có trách nhiệm thực hiện chế độ đối với người lao động không chuyển sang làm việc tại công ty cổ phần theo đúng chế độ Nhà nước quy định.

Cũng theo Quyết định này, sau khi cổ phần hóa, Tập đoàn sẽ tiếp tục kế thừa chính sách về Chương trình cây bông; hưởng các cơ chế tài chính đối với các viện nghiên cứu, trường đào tạo trong ngành dệt may; được tiếp tục sử dụng nguồn tiền từ chuyển mục đích sử dụng đất theo quy định của các văn bản hiện hành. Đặc biệt, Tập đoàn còn được căn cứ vào tình hình thị trường khi có điều kiện thuận lợi, bán tiếp phần vốn Nhà nước để giảm xuống mức dưới 51% vốn điều lệ.

Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.